Kadry i płace

Usługi w ramach administracji kadr i płac oraz doradztwa z zakresu prawa pracy dedykowane są przedsiębiorcom sektora MSP działającym we wszystkich z obsługiwanych przez nas branż. Ich celem jest odciążenie pracodawców w obowiązkach prowadzenia spraw pracowniczych oraz dostarczenie najkorzystniejszych rozwiązań prawnych dla planowanych decyzji kadrowo-płacowych.

Administracja kadr

• Prowadzenie akt osobowych,
• Przygotowywanie dokumentacji do zawarcia stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia i wypowiedzeń,
• Naliczanie wymiaru i rozliczanie wykorzystania urlopów wypoczynkowych,
• Rozliczanie czasu pracy,
• Prowadzenie dokumentacji związanej nieobecnościami pracowników, zajęciami komorniczymi itp.

Administracja płac

• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
• Sporządzanie i przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych,
• Rejestracja i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
• Obsługa dofinansowań PFRON,
• Sporządzanie rocznych informacji o dochodach.

Doradztwo z zakresu prawa pracy

• Ocena prawnych skutków decyzji kadrowych i płacowych,
• Interpretacja przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Optymalizacja obciążeń w zakresie ubezpieczeń społecznych,
• Opiniowanie regulaminów pracowniczych, kontraktów menadżerskich itp.